党委概况
中共hibet海博网委员会,现有党员454名,下设下层党支部12个,漫衍在生产谋划、科研设计、生涯效劳等领域。近年来,公司党委在上级党委的准确向导下,周全贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑,坚持以经济建设为中心,一直深化公司内部谋划机制,牢牢掌握生长这个主题,鼎力大举增强党的建设、精神文明建设和头脑政治建设,为周全完成各项生产使命提供了政治、头脑和组织包管。
一是深入推进下层党建事情,以增强党组织建设为重点,周全推进下层党支部标准化规范化建设。一直扩大下层党的组织笼罩和事情笼罩,将党的向导贯串企业生长全历程,把旌旗鲜明讲政治作为基础要求,把维护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的头脑自觉、政治自觉、行动自觉,一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力,推动党的主张和重大决议转化为企业的战略目的、生长的事情行动、宽大职工的自觉行动、企业刷新生长现实效果。将党建事情融入到生产谋划中,施展党组织的政治优势,进一步转变看法,统一头脑,为周全完成各项生产谋划指标涤讪头脑基础。
二是始终把清静事情作为头等大事来抓,深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产事情的系列指示指挥精神,坚持“人民至上、生命至上”理念,把清静作为企业生涯生长的条件、基础和包管,在党员中起劲组织开展“清静生产我领先,党员身边无隐患”运动,充分验展党员在清静生产一线的先锋模范作用,指导职工增强对清静的敬畏之心,始终把清静完完全全记在脑中、实着实在放在心中、踏扎实实落着执行动中,营造出全员抓清静的浓重气氛,增进集团公司清静事情一连向好。
三是把坚持绿色生长引向深入,一连深入学习贯彻习近一生态文明头脑,提升全员生态情形;な虑榈恼治意识和责恣意识。准确处置惩罚生长和减排、局部和整体、短期和久远的关系,一连加大环保资金投入,鼎力大举推广应用新手艺、新工艺,坚决镌汰高污染、高耗能的落伍产能,构建高效率、低能耗、低排放的绿色生产模式。
四是树牢准确选人用人导向,坚持党管干部原则,以企业生长需求为依据,坚持引进与作育并重,加大优异年轻干部作育选拔力度,实验能力素质提升行动,坚持把党员作育成主干,把主干作育成党员,一连增强党员步队建设,建设党员和优异人才的“双向作育链”。
五是起劲弘扬企业文化和企业精神,以党建带工建。党建强则企业强,党建兴则企业兴。公司党委坚持党建引领、党工共建,充分验展党支部战斗堡垒作用和党员、劳模先锋模范作用,起劲把党的政治优势、组织优势转化为高质量生长优势,引发企业生长新动能。坚持 “阵地共用、资源共享”原则,将党员学习、人才作育、职工效劳等元素融入党群效劳中心,使之成为党员学习阵地、职工充电驿站、人才生长摇篮。
hibet海博网集团党委 坚持实验“五大工程”、包管企业快速生长
1、实验“引擎工程” 打造“红色hibet海博网”,突出党建引领,打造驱动企业跨越生长的“红色引擎”——每一个党组织,都是一个发念头:
hibet海博网集团党委在习近平新时代中国特色社会主义头脑指引下,铆定“打造千亿企业、铸就百年hibet海博网”的雄伟蓝图,牢牢围绕“生长强、党建强”主题,鼎力大举弘扬“学习、逾越、领先”的hibet海博网精神,全力打造最具生长性和竞争力的天下级企业集团。
立异组织“引擎”
hibet海博网集团党委牢靠树立“抓党建就是抓生长”的理念,施展政治引领作用,建强党组织系统,“企业生长到那里,党的组织就建到那里;攻坚重点在那里,党建事情就延伸到那里”,实现党建与生产谋划治理同频共振、互融共进。
立异机制“引擎”
集团董事长担当党委书记,实验“双向进入、交织任职”,建设双向互动事情机制,坚持党的事情与生产谋划治理同研究、同安排、同落实,实现事情分工,头脑合心,使命剖析、行动协力。
立异运动“引擎”
一名党员,就是一面旌旗。组织党员驻足岗位职责,普遍开展“三亮三比三评”运动,让党旗在生产谋划治理一线高高飘扬。
“三亮”运动
通过亮党员身份、亮党员允许、亮党员闪光言行,充分引发党员在学习、生产、谋划、治理等环节施展先锋模范作用。
“三比”运动
组织党员比手艺、比作风、比业绩,针对差别工具,无邪接纳企业办班、出国培训、项目磨炼、以师带徒等方法提升素质能力,按期举行劳动竞赛、营业手艺评选等运动;鼎力大举弘扬“发明问题、迅速解决”的作风,起劲营造令行榨取、勇于继续、甘于贡献的事情气氛;立异完善审核及监视治理系统,以党支部、党小组、班组为单位,按期开展事情业绩评选,指导党员“比、学、赶、帮、超”,引领企业员工强作风、提效能、增业绩。
“三评”运动
党组织向导按期对党员体现举行点评;比照标准要求和作出的允许开展党员互评;争创"共产党员先锋岗""岗位能手"等要经由群众评议。
2、实验“双培工程”打造“长青hibet海博网”,把党员作育成主干,把主干作育成党员。
聚焦效劳集团生长中心阵势,一连增强党员步队建设,建设党员和优异人才的“双向作育链”。
“人才库”=“蓄水池”
把生长党员重点放在企业治理职员、手艺职员和生产一线的优异员工,特殊是加大在高端人才、精英人才中生长党员的力度,起劲把企业的“人才库”建设成入党起劲分子的“蓄水池”。
作育五型党员人才
全力作育“知识型、尖兵型、手艺型、效益型、立异型”五型党员人才,让党员成为hibet海博网跨越生长的“中流砥柱”,真正施展“领头雁”作用,为打造hibet海博网长青基业,夯实人才基础。(师带徒事情)
实验“人才强企”战略
贯彻“党管人才”原则,坚持“作育人、引进人、用好人、留住人”的用人理念,在立异实践中识别人才、作育人才、磨炼和生长人才,实验股权激励妄想,打造职业生涯平台,让人才像金子一样闪光,形成出人才、出效果、出效益的生动时势。
3.实验“三带工程” 打造“活力hibet海博网”
党建带工建、党建带团建、党建带妇建,一直增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
“党群大合唱”
hibet海博网集团党委坚持党建发动、一体共建、互促互进原则,用组织引发活力,用协调解合资源,用关爱凝聚人心,唱响党委、工会、共青团、妇联“党群大合唱”。
“活力大提升”
“三带工程”以群团干步队伍建设为重点,立异富厚运动载体,推动群团组织发动职工群众围绕企业刷新生长立功立业,为增进企业康健一连生长增添活力。
4. 实验“五心工程” 打造“幸福hibet海博网”,“五心工程”定心、舒心、知心、暖心、连心。
集团建设职工体贴关爱长效机制,让全体员工充分享受企业生长的效果,一直增强获得感和幸福感。
“住得定心”
集团投入资金改善员工宿舍条件,建设高标准的只身职工公寓楼、员工浴室、员工运动中心等花园式生涯区。
“干着舒心”
集团员工的社会包管笼罩率抵达100%,员工均可享受“五险一金”,每年享受节沐日2000元的福利。
“效劳知心”
建设完善员工文体运动娱乐设施,按期开展富厚多彩的文体娱乐运动,富厚员工文化生涯和精神生涯。
“关爱暖心”
集团工会对每位过生日的员工赠予生日蛋糕和贺卡,对生病住院的员工举行探望,对难题职工举行慰问。
“家企连心”
营造hibet海博网“家”的气氛,搭建企业“各人”和职工“小家”连心桥,在经济;逼诤托鹿诜窝滓咔槭贝岢帧安徊萌恕⒉唤敌健⒉磺沸健钡恼策,不把一名职工推向社会,包管职工人人有岗位、人人有活干、人人创效益。
5. 实验“筑梦工程” 打造“贡献hibet海博网”
不忘初心,不负时代。hibet海博网党委以“振兴民族造纸工业”为己任,坚定不移走“实业兴邦、工业报国”之路,筑梦新时代,助力配合富足,为实现第二个百年斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦做出新孝顺。
勇挑行业责任
作为造纸行业的龙头企业,在开发先进工艺手艺、制订行业标准等方面做出了主要的孝顺。同时,担当多个行业协会主要职务,勇挑引领我国造纸行业康健稳固生长重任。
恪尽企业责任
坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念,始终将环保作为“生命工程”来抓,周全推行清洁生产、节能减排和资源循环使用,使各项指标走在天下以致天下前线;起劲刷新立异,走低本钱扩张之路,在山东、广东、湖北、江西、吉林等地建设生产基地,不但解决2万多人的就业问题,也发动上下游工业的配合生长,有力增进区域经济社会生长。
肩负社会责任
在企业快速生长,为社会创立重大财产的同时,集团时刻不忘回报社会,做到“工厂建到哪,就把爱心带到哪”,起劲投身抗震救灾、捐资助学、助残助困等多项社会公益事业,赢得了社会的普遍赞誉。